Einer indischen Schöpfungsgeschichte zufolge wurde eine Muschel erschaffen, die Gott auf den Meeresboden legte. Dort führte sie ein hartes Leben. Den ganzen Tag öffnete sie ihre Klappe um Meerwasser hindurchfließen zu lassen und dann diese dann wieder zu schließen. Dieser Vorgang wiederholte sich Tag ein und Tag aus. Sie hatte nichts anderes zu tun, als ihre Klappe zu öffnen und zu schließen. Ihr Leben war sehr stark durch Routine geprägt.

Die Kongnitionswissenschaftler (der flüssigeren Lesbarkeit wegen verwende ich die männliche Form) beschäftigen sich interdisziplinär mit kognitiven Prozessen des Menschen. Die Disziplin beinhaltet viele fachliche Unterdisziplinen. Wenn wir einen Gegenstand sehen, hat dieses mit der Wahrnehmung zu tun und parallel zu den Funktionen die im Auge stattfinden, hat das Gehirn die Bilder, die das Auge sieht bereits zu verarbeiten. Je nachdem was das Auge sieht, werden Handlungen veranlasst. Bei Befahr wird die Flucht eingeleitet. Der motorische Apparat wird in Bewegung gesetzt. Die Schaltzentrale sitzt wieder im Gehirn.

Als Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (im Weiteren werde ich der besseren Lesbarkeit wegen die männliche Form verwenden) dreht sich alles um die Präventation, die Diagnose und die Behandlung geschlechtsspezifischer Gesundheitsstörungen. Desweiteren stehen Fachärzte für Frauenheilkunde und Geburtshilfe bei Schwangerschaft, Geburten und Wochenbettverläufen bei.

Seit einiger Zeit wird darüber gesprochen, dass während des nächsten Wirtschaftsaufschwungs massiver Fachkräftemangel herrschen wird. Dieser Mangel soll nicht nur auf Ingenieuer und Maschinenbau oder medizinisches Personal umfassen, sondern fast alle Berufe. Sogar Ungelernte sollen für bestimmte Sparten Mangelware werden. Wenn wir den Lebensstandard erhalten wollen, braucht es mehr Flexibilität.

Ein Facharzt (der einfacheren Lesbarkeit wegen, verwende ich die männliche Bezeichnung) untersucht Patienten die mit Beschwerden der inneren Organe zu ihm kommen. Er diagnostiziert und behandelt Erkrankungen der Lungen, des Herzens und des Kreislaufes, der Verdauungsorgane, der Nieren und der ableitenden Harnwege. Auch das Blutsystem, das Lymphsystem, der Stoffwechsel, allergische und immunologische Erkrankungen sowie Infektionen umschießen sein Tätigkeitsfeld. Auch die Prophylaxe gehört zu seinem Aufgabengebiet.

Voraussetzungen für die Weiterbildung

Bei der Arbeit des Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/Innen (der besseren Lesbarkeit wegen, verwende ich im Folgenden nur die männliche Form) handelt es sich um eine Weiterbildung nach dem Diplomspsychologiestudium, welches das Fach Klinische Psychologie als Diplom- oder Masterprüfung beinhaltet. Auch ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium in Pädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik ermöglichen es die Weiterbildung wahrzunehmen. Aber daneben gibt es auch für Lehramtstudenten, die das erste Staatprüfung erfolgreich abgelegt haben. Aufgrund der Angleichung der europäischen Studienabschlüsse, können Deutsche auch im Ausland die Weiterbildung absolvieren und Studenten aus anderen Ländern in Deutschland, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, die Weiterbildung absolvieren.

Die Zahl der Selbstständigen und Freiberufler steigt jedes Jahr und damit auch das Risiko mit der Geschäftsidee zu stranden. In diesem Jahr sind nicht nur kleine Unternehmen insolvent gegangen oder zerschlagen worden, sondern auch namenhafte traditionelle Unternehmen. Als Beispiele seien Schießer, Märklin oder Porsche genannt. Doch warum stehen andere Familienunternehmen auch in der Wirtschaftskrise blendend dar?

Die Wirtschafts- und Finanzkrise hat sich noch nicht ganz entfaltet, da stellt sich die Frage wie die Regierung ihre Kredite zurückbezahlen will. Meines Wissens nach sind bis zu 60% Kreditaufnahme der Wirtschaftsleistung dem Staat von der EU Regierung erlaubt. Dies ist für mich schon erschreckend, denn ein gesundes Unternehmen wird es nicht soweit kommen lassen, dass die Kosten die Einnahmen soweit überschreiten, denn was bedeutet eine Kreditaufnahme, dass die Investitionen, welche auch immer, das Eigenkapital und die Wirtschaftsleistung übersteigen. Sicher kann ein Unternehmen auch einen Kredit aufnehmen, wenn Forderungen offenstehen, doch sollte ein Unternehmen meines Erachtens dieses nur im Ausnahmefall tun. Offene Forderungen bedeuten noch lange nicht, dass sie zum geplanten Forderungstermin zurückgezahlt, noch dass sie überhaupt gezahlt werden.

Wie fühlt sich die Wirtschaftskrise nach einem Jahr an? Wann ist die Wirtschaftskrise überwunden? Was hat sich danach verändert? Einige Banken mögen bereits auf dem Weg aus der Wirtschaftskrise sein, doch zeigt die Literatur, dass wir noch tief in der Wirtschaftskrise stecken, dass einige Branchen durch Kurzarbeit versuchen, die Krise zu überwinden, manche Branchen durch Kurzarbeit versuchen die Krise zu überwinden und in machen die Krise erst noch ankommen wird. Eines ist sicher, Kredite wird es in Zukunft nicht mehr so viele geben wie in der Vergangenheit. Dieses hat deutliche Folgen für die Entwicklung der Wirtschaft und auch für den Arbeitsmarkt. Meiner Meinung nach werden die Gehälter und Löhne weiter sinken, die Kaufkraft und der Lebensstandard in den nächsten Jahren abnehmen; denn sinkende Löhne bedeuten weitere staatliche Aufstockung der Gehälter im Niedriglohnsektor, damit Unterkunftskosten, Kleidung und Lebensmittel finanziert werden können.

Nachdem ich einige Berufe vorgestellt habe, die ein Studium benötigen, möchte ich heute mal wieder einen Ausbildungsberuf vorstellen.

Als Kaufmann im Gesundheitswesen (der besseren Lesbarkeit wegen, verwende ich wieder die männliche Form) planen und organisieren sie Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen. Da es sich hierbei um einen Beruf handelt, bei dem man immer aktuell informiert sein muss, wenden sie sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, informieren und betreueun Kunden. Auch die Beobachtung des Marktgeschehens im Gesundheitssektor gehört zu ihren Aufgaben.

Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden und überlegen ob sie eine Bewerbung abzuschicken. Welche Gedanken strömen nun durch ihren Kopf? Zweifel? Wir haben aus Erfahrungen gelernt, dass Dinge, die auf den ersten Blick gut aussehen auf den zweiten Blick Zweifel auslösen. Hat es überhaupt einen Sinn, dass ich mich dort bewerbe? Gibt es nicht Bewerber die bessere Voraussetzungen mitbringen? Bin ich dafür wirklich geeignet? Die anderen sind besser, da brauche ich mich gar nicht bewerben.

Der Augenarzt (aufgrund des flüssigeren lesens eines Textes verwende ich die männliche Form), den viele heutzutage vernachälssigen, da der Optiker auch die Sehschärfe prüfen kann, werde ich heute einmal vorstellen. Ein Augenarzt hat weitere Möglichkeiten Augen zu untersuchen. Neben dem Untersuchen der Linse des Auges, untersucht er die Augenvorder- und -hinterkamern, die Tränendrüsen und auch die Augenlider. Neben dem Sehnerv, der zum Beispiel bei Unfällen verletzt sein kann, diagnostiziert der Augenarzt auch Augenerkrankungen wie Augenzittern oder den Grauen Star. Sicher gehören auch die Sehschwäche oder Fehlstellungen zu seinen Aufgaben.

Jeder der Allergien hat, holt seine Medikamente in der Apotheke, da dieses die Spezialisten des pharmazeutischen Fachgebietes sind. Apotheker (der besseren Lesbarkeit wegen verwende ich die männliche Form) arbeiten, wenn sie sich nicht anders spezialisiert haben in öffentlichen Apotheken und beraten Kunden zu Wirkung, Anwendung und Nebenwirkung von Arzneimitteln. Andere gehen in die Forschung oder Industrie. Nachdem Wirkstoffe sich an Tieren und Menschenzellen durch verschiedene Teststadien bewiesen haben, werden sie zu verabreichbarer Medizin verarbeitet und an freiwilligen Probanden getestet. Dabei wird die Gruppe der Probanden so geteilt, dass eine Gruppe ein Placebo verabreicht bekommt, dass heißt ein Medikament ohne Wirkstoff und die zweite den Wirkstoff einnimmt, damit die Wirkung im Vergleich zur Placebogruppe gemessen werden kann.

Das wir in einer Welt der Veränderung leben, ist sicher niemandem etwas Neues, dennoch mag die Suche nach neuen Branchen bzw. Geschäftsideen manchmal als fast unmöglich ercheinen, wenn von dem Gedanken ausgegangen wird, dass die Menschen doch alles haben. Nein, denn die Menschen haben sich verändert und dies wird langsam auch im Verkauf von Produkten erkennbar. Produkte wurden von Unternehmen entworfen und dann auf den Markt gebracht.

Wie sieht das Selbstbild moderner Manager aus? Wie gehen heutige Manager mit der veränderten Lage der Wirtschaftskrise um? Vielen meinen Lesern ist vielleicht schon aufgefallen, dass in Unternehmen häufig stromlinien-förmige-Lebensläufe mit Toppositionen besetzt werden. Querdenker werden häufig aussortiert, weil diese Menschen das System in Frage stellen könnten bzw. mit ihren Fragen Zeit, die man scheinbar besser produktiv verwenden könnte, beanspruchen würden.

Früher wurden Chirurgen (der flüssigeren Lesbarkeit wegen verwende ich die männliche Form) häufig als Metzger bezeichnet. Heute ist der Beruf des Chirurgen sehr viel umfassender und umfasst neben der Behandlung von chirurgischen Erkrankungen und Verletzungen auch die Diagnose dieser. Die Chirurgie kommt nicht nur bei Unfällen zum Einsatz.

Ihre Aufgabe liegt im konzipieren, planen und führen von Veranstaltungen aller Art, d.h. sie analysieren den Veranstaltungsmarkt, entwickeln und präsentieren Veranstaltungskonzepte und verhandeln mit den Kunden. Dabei ist es bei großen Veranstaltungen durchaus üblich zwischen Auftraggebern, Veranstaltern und Agenturen zu vermitteln.

Wenn wir in einem Coaching oder eCoaching über Ihre Karriere nachdenken, so beinhaltet dieses sich zum einen Gedanken darüber zu machen, welche beruflichen Perspektiven offen stehen, aber es sollte auch die Retraospektive bzw.das Umfeld einschließen, da dieses uns maßgeblich prägt bzw. geprägt hat.

Wenn wir über Karriere nachdenken, sollten wir über das gesamte Leben einschließlich unseres Umfeldes nachdenken, denn wenn wir in das Berufsleben eintreten, haben wir bereits einige Jahre unseres Lebens in der Schule bzw. in der Ausbildung verbracht. Diese Zeit hat uns geprägt und uns einige Erfahrungen mit auf den Lebensweg gegeben. Die erste enge Bezug wurde zu unseren Eltern aufgebaut. Daher sind die Bindungen und das Gelernte von diesen am Stärksten in unserem Verhalten ausgeprägt.

In vielen Berufen wird heutzutage nach Leistung bezahlt. Sei es im Vertrieb, der wahrscheinlich bekannstesten Brache, sei es im Immobilien- oder Bankenbereich oder Manager allgemein. Auch Personalberater werden heutzutag häufig nur noch nach Erfolg bezahlt. Auch die festen Monatszahlungen sinken stetig, so dass die Tätigkeit immer häufiger in Selbständigkeit ausgeführt wird.

Je nach Branche sind die Boni und Tandiemen sehr unterschiedlich und so haben zum Beispiel Bänker und Investmentberater in den letzten Jahren sehr viel Geld mit Boni verdienen können. Auch Manager, wenn die Unternehmen für die sie arbeiten gute Gewinne erzielen, verdienen ein vielfaches von dem was sie zum Leben benötigen. Die Aussicht viel Geld zu verdienen, soll die Leistung verändern. Das behaupten Forscher.

Was hat ein Sprung in der Schüssel mit Ihrem Bruch/Ihren Brüchen im Lebenslauf zu tun?

Das Wochenende habe ich viel Zeit damit verbracht mir Gedanken zu machen wie die Zukunft der Arbeit aussehen könnte. Besonders in der Wirtschaftskrise macht es Sinn über die Zukunft der Arbeit nachzudenken. Wie verändert sich unsere Arbeitswelt und wie sieht sie in 10 bis 20 Jahren aus?

Was ist eCoaching? Was ist onlineCoaching?

Das Internet ist aus unserem Alltag kaum noch wegzudenken. Es werden E-Mail geschrieben, in Chats geplaudert, über Internettelefonie geklönt und in Business Netzwerken Kontakte geknüpft und Kunden akquiriert. Obwohl der Computer, das Internet, das elektronische Briefeverschicken nicht mehr aus den Alltag wegzudenken ist, erscheint es unglaublich, dass Coaches die Nutzung der neuen Medien für das Coaching häufig skeptisch hinterfragen bzw. rigoros ablehnen. Hier ein Beispiel: "Ich selbst benötige ja - logischerweise - selbst auch Supervision, Coaching etc. Ich selbst kann mir das nicht online vorstellen, ich würde Sie "direkt" haben wollen, mit der ganzen Aufmerksamkeit, meiner und Ihrer ganzen Körpersprache und unserer ganzen Präsenz. Aus solchen Begegnungen ziehe ich Kraft, tatsächliche Lösungstrategien und finde es großartig, "raus" zu sein und nicht schon wieder am Rechner zu sitzen."

Viele Unternehmen lassen im Moment kurzarbeiten, da die Aufträge stark zurückgegangen sind. Aus der Presse ist zu erfahren, dass ab Sommer ziemlich sicher die Wirtschafts- und Finanzkrise auf dem Arbeitsmarkt ankommen wird, weil die Unternehmen nicht mehr in der Lage sind die Kurzarbeit zu finanzieren und die Reserven der Unternehmen aufgebraucht sind. Daher ergibt sich die Frage, wie nutzen Sie die durch die Kurzarbeit gewonnene Freizeit? Bereiten Sie sich schon auf den Aufschwung vor?

In allen Rechtsgebieten vertreten und beraten Rechtsanwälte (der flüssigeren Lesbarkeit wegen verwende ich die männliche Form) ihre Mandanten. Sie vertreten die Interessen ihrer Mandanten und unterstützen gleichzeitig Richter und Richterinnen bei der Rechtsfindung.

Sie betreuen den Internetauftritt des Unternehmens für das sie arbeiten. Das geht von der Bestandsaufnahme über die Konzeption bis zur Realisierung. Um nicht nur im eigenen Brei zu schwimmen, bewerten sie bestehende Online-Auftritte, untersuchen das Nutzerverhalten und entwickeln mit Kooperationspartnern alternative Strategien und setzen diese um. Dabei arbeiten sie eng mit ihren Kollegen aus der Marketingabteilung und IT-Experten zusammen.

E-Learning Autoren/Innen (der Leseflüssigkeit wegen verwende ich im Folgenden die männliche Form) erstellen Lerninhalte für E-Learning-Software oder interaktive Lernmedien, die entweder Computer Based Training (CBT) auf CD-ROM/DVD, etc oder als Web Based Training (WBT) mit ständiger individueller Anpassung durch das Internet (z.B. SMITH-Academy). In Zukunft werden E-Learning-Autoren sicher auch immer stärker für das schreiben gewerblicher Blogs im pädagogischen Bereich herangezogen werden.

Lernen wir in unserer Gesellschaft häufig im Zusammenhang mit Fachwissen sammeln und konservieren verstanden. Doch hier liegt ein grundsätzliches Missverständnis vor, wenn wir über lebenslanges Lernen nachdenken. In meinem Elternhaus hieß es, der Ernst des Lebens beginnt nach der Schule.

Viel lesen wir zur Zeit über die Kurzarbeit und der befürchteten Massenentlassungen im (Früh-) Sommer, da befürchtet wird, dass dann die Kurzarbeit von Unternehmen nicht mehr finanziert werden kann. Diese Situation an sich ist nicht das ganz große Problem, sondern die Kombination von Wirtschafts- und Finanzkrise.

Die Wirtschaft alleine würde sobald der nächste Aufschwung in Sicht käme wieder Menschen einstellen. Aber wenn Sie die Presse in den letzten Monaten verfolgt haben, stellen Sie fest, dass vieles mit dem die Wirtschaft zur Zeit arbeitet, nicht auf Eigenkapital beruht, sondern der Aufschwung vielfach auf Pump lief. Und genau das macht die Kombination unserer jetzigen Situation so präkär.

Heute stelle ich Ihnen den Beruf der Ergotherapeut/in vor. Diesen Beruf können Sie entweder in Form einer dreijährigen Ausbildung erwerben oder an Fachhochschulen mit dem Abschluss eines Bachelors. Als Ergotherapeuten besteht Ihre Aufgabe darin menschen jeden Alters beim Durchführen alltäglicher Handlungen zu fördern. Ihre Aufgabe besteht darin Menschen deren motorische, kognitive, psychische und soziale Fähigkeiten zu trainieren.

An irgendeinem Punkt während des Vorstellungsgespräches wird auch das Gehalt ein Thema werden. Dieses gestaltet sich für viele schwierig, da sie entweder keine Ahnung haben was sie verlangen können oder nicht das Selbstbewusstsein haben zu verhandeln. Daher habe ich entschlossen heute den Inhalt meines Blogs diesem Thema zu widmen.

Karriere? Was bedeutet das für Sie? Bisher habe ich Karriere häufig in Verbindung einer Anstellung beschrieben, d.h. auch die Berufe, die ich vorgestellt habe, hatten in der Regel Bezug zur Anstellung. Dennoch ist dies nicht die einzige Möglichkeit Karriere zu machen.

Heute mal wieder ein ganz anderes Thema, dass dennoch viel mit Ihrer Karriere zu tun haben kann. Vor vielen Monaten erwähnte ich mal in einem Blog, dass es in Zukunft möglich sein wird, dass der Meister (auf die weibliche Form werde ich hier aufgrund des Leseflusses verzichten, doch sind diese selbstverständlich mit einbezogen) als Voraussetzung zum Studium akzeptiert werden sollte. Dennoch war mir nicht klar, auf welcher Ebene der Meister mit dem Studium beginnen würde. Dazu habe ich nun eine Antwort gefunden.

Diesmal stelle ich einen Beruf vor, der vielen sicher noch nicht so bekannt ist. Daher möchte ich das Aufgabengebiet zu Beginn kurz vorstellen:

Chirurgiemachaniker/Innen erlangen ihre Qualifikation durch eine dreieinhalb jährige Ausbildung nach der Handwerksverordnung. Sie erstellen Instrumente, Geräte und Hilfsmittel, die Ärzte und Ärztinnen bei Operationen, Untersuchungen und zur Krankenbehandlung verwenden. Für die Instrumente wird Metall oder Kunststoff manuell oder machinell geformt oder zu Rohlingen verarbeitet. Bestehen die Instrumente aus verschiedenen Teilen, werden diese je nach Material gelötet, geklebt oder zusammengeschweißt. Grade werden mit verschiedenen Feilen bearbeitet. Bevor das Gerät ausgeliefert wird, findet die Endkontrolle statt und werden elektronische oder optische Bauteile eingebaut. Daher klinische bzw. medizinische Geräte sehr zuverlässig funktionieren müssen, werden von Chirurgiemechaniker/Innen auch die Wartung und Instandhaltung der Geräte übernommen.

Im letzten Blog habe ich darüber berichtet wie sie netzwerken beginnen können, was es beim Netzwerken zu beachten gibt und über welche Themen die meisten Menschen gerne reden. In diesem Blog wird es darum gehen wie gehen Sie mit den neu gewonnen Kontakten um und welche Möglichkeiten gibt es online zu netzwerken.

It's not what we know but it's who we know. (Es ist nicht was wir wissen, sondern wen wir kennen.)

Wen kennen Sie? Mit wem möchten Sie Geschäfte machen? Ihr Erfolg korreliert mit den Kontakten die sie haben. Je länger Sie im Berufsleben stehen, je weniger wichtig wird ihre fachliche Qualifikation, je wichtiger wird die Frage sein, wen sie kennen. Ganz neue Bisanz gewinnt dieses Thema wenn sie sich nach einer neuen Arbeitsstelle umschaun wollen. Kennen sie ihre Karrierziele? Wenn nein, lesen Sie erst den Blog Karriereplanung.

Was ist Netzwerken?

Einige Menschen meinen, dass netzwerken bedeutet andere um einen Gefallen zu bitten. Doch damit haben sie den Begriff nicht verstanden. In erster Linie geht es darum, Menschen vorurteilsfrei kennenzulernen und Kontakt mit diesen zu bekommen und zu halten.  Das gelingt nur, wenn der Kontakt für beide Seiten Vorteile hat, wenn beide bereit sind zu geben und zu nehmen. Wichtig ist aber dabei, dass das Geben betont wird. Es geht nicht darum, welches Geschäft kann ich daraus ziehen.

Sind sie schon lange für eine Unternehmen tätig und haben zur Zeit Angst ihren Job zu verlieren? Warum haben sie Angst?

Je besser sie sich mit einer Schlüsselposition in dem Unternehmen für das sie tätig sind, unabdingbar gemacht haben, je größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie während der Wirtschaftskrise dort weiterhin beschäftigt bleiben. Für Außenstehende sieht es oft so aus als wenn ein Unternehmen nach objektiven Kriterien Mitarbeiter einstellen und halten würde.

Welche Tätigkeiten führen Biologen aus?

Biologen (für den Text verwende ich aufgrund der flüssigeren Leseart nur die männliche Schreibweise) arbeiten meist in Laboren. Dabei erforschen sie Strukturen und Vorgänge bei Menschen, Tieren, Pflanzen und Mikroorganismen, interessieren sich für deren Lebensräume und Entwicklungen sowie die Wechselwirkungen untereinander. Die Informationen die in der Forschung gewonnen werden dienen zum Beispiel der Medizin oder der pharmazeutischen Praxis. In Zukunft wird die Mikrobiologie weiter an Bedeutung gewinnen, da in diesem Gebiet auch die Genetik bzw. Immonologie eine große Rolle spielt. Auf diesem Gebiet werden Gensequenzen so verändert, dass sie Defekte des genetischen Codes reparieren können. Auf Basis der Genfrequenzen werden dann Medikamente oder Impfstoffe entwickelt.

Wie kommt es, dass so viele amerikanische Firmen in der "Financial Times Global 500 ranking" stehen und die Deutschen unter ferner liefen?

Auf den ersten Plätzen dieser Liste befinden sich Unternehmen wie Exxon Mobile, General Electrics, Microsoft oder Procter & Gamble. Viele dieser Unternehmen sind sicher auch Deutschen ein Begriff. Kennen Sie die GE Money Bank? Diese ist ein Produkt von General Electrics. Oder jeder kennt wahrscheinlich Microsoft. Ich bin mir sicher, dass viele auch viele Deutsche Firmen in Amerika bekannt sind. Nehmen wir die im Moment in die Krise geratenen Automobilkonzerne. Auch E.ON als Strom und Gaslieferant ist sicher in den USA nicht unbekannt und wird auch in der Liste der Financial Times Global 500 ranking geführt, aber leider nur auf Platz 41 und Volkswagen auf Platz 61. Wo liegen die Gründe dafür?

Biochemiker/in (im weiteren Text verwende ich die männliche Form auch für weiblich) ist mit Sicherheit ein Beruf der Zukunft, da die Menschen immer älter werden und Krankheiten, die wir als ausgerottet glaubten, als Mutanten der ursprünglichen Viren bzw. Bakterien wiederkehren. Auch Malaria könnte in einigen Jahren wieder ein Thema sein, da die Mücken sich durch die Klimaerwärmung weiter ausbreiten werden. Auch Umweltthemen werden in Zukunft eine verstärkte Rolle spielen. Daher habe ich entschieden Ihnen heute den Beruf des Biochemikers.

Ihre Hauptätigkeit wird in der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge von Narkosen, die der Anästhesist gibt, liegen.

Wo werden Sie arbeiten?

Meistens werden sie in Anästhesieabteilungen von Krankenhäusern und Kliniken, Privat- oder Hochschulkliniken arbeiten. Aber auch Fachpraxen oder ambulante Operationszentren sind möglich. Auch bei der Bundeswehr könnten sie im Krankenhaus oder in den mobilen Krankenhäuser in Krisengebieten eingesetzt werden. Wen es ins Ausland zieht, sollte auch mal Kontakt mit den Ärzte ohne Grenzen aufnehmen.

Altentherapeuten/innen arbeiten häufig in Altenheimen, in der Kurzzeitpflege oder auch in Hozpizen. In der Zukunft werden sie verstärkt in der gerontopsychiatrischen und geriatrischen Klinik eingesetzt werden, da die demographische Wandel zu einer älter werdenden Bevölkerung bisher nicht ernsthaft gestoppt ist. Ein weiteres Arbeitsfeld können die mobile Pflege oder Seniorenorganisationen sein.

In aller Munde ist die Finanzkrise. Die Bankangestellten und Investoren haben Angst um Ihren Job. Die Regierung versucht mit einem nie dagewesenen Hilfspaket die Finanzkrise in erträglichem Maße zu halten. Zahlen werden die Bürger die noch durch gute Einkommen hohe Steuern zahlen. Doch sind sie auch die Schuldigen?

Sie wollen mit Ihrem Team Erfolg in Ihrem Team?

Dann sollten Sie mit Ihrem Team kontruktiv Konflikte fördern, denn die Reibungen in der Zusammenarbeit werden Ihrem Team zu mehr Kreativität verhelfen. Denken Sie mal darüber nache, wenn Sie ein Team haben in dem sich Beteiligte aus verschiedenen persönlichen Sichtweisen einbringen, das Team sich interdisziplinär zusammensetzt und diese Teammitglieder ihr jeweiliges Kreativpotenzial in die Gruppe einbringen, wie die Kreativität dadurch steigt.

Kennen Sie folgende Weisheit? Prakmatiker folgen Zahlen, Helden Ihrer Intuition.

Um diese Weisheit etwas leichter verständlich zu machen, möchte ich Ihnen heute etwas über die Macht der Prophezeiung erzählen. Doch bevor ich dieses mache, möchte ich doch auch mit Ihnen darüber nachdenken, warum dieses Thema wichtig für Ihre Karriere ist. Wußten Sie, dass ein bedeutsames Unternehmen in der Computerbranche jemanden nicht einstellt, wenn der Chef, der mit einem Bewerber arbeiten soll, ein ungutes Bauchgefühl hat, obwohl der Bewerber vorher im Assessement Center sehr gut abgeschlossen hat? In diesem Moment ist alle Wissenschaft außer Kraft gesetzt.

Sie haben sich entschlossen, dass Ihnen Karriere wichtig ist und Sie haben Ihre Ziele definiert. Nun überlegen Sie wie Sie diese Ziele am Besten in die Tat umsetzen können und denken sich einen Strategieplan aus. Kein Problem solange sie in der Theorie bleiben. Aber wenn Sie dann beginnen diese Ziele konkret in die Praxis umzusetzen, bekommen Sie Widerstand. Und um den soll es heute gehen.

Nachdem ich in den letzten Blogs viel über Ihre Karriere geschrieben habe, werde ich heute mich mal zum Thema Vorstellungsgespräch äußern. Sie haben erfolgreich Ihre Bewerbungsmappe an das Unternehmen verschickt, haben vielleicht auch noch einmal hinterher telefoniert und nun halten Sie die Einladung zum Vorstellungsgespräch in Ihren Händen. Da ist sicher die Freude groß, doch vielleicht kommt auch schon die Frage, schaffe ich das? Was kommt da auf mich zu? Richtig, jetzt fängt die eigentliche Arbeit erst an.

Viele Arbeitnehmer müssen erfahren, dass der Arbeitsmarkt zur Zeit sehr unruhig ist und wahrscheinlich auch in Zukunft unruhig bleiben wird, d.h. viele Arbeitnehmer werden auch in Zukunft häufiger das Unternehmen wechseln. Dabei spielt zum einen die Employability eine Rolle, so dass Arbeitnehmer, wenn die Auftragslage gut ist wieder zeitlich begrenzt eingesetzt werden und dass Outplacement in Zukunft eine größere Bedeutung erhalten wird, wenn Unternehmen Ihren guten Ruf für Ihre Mitarbeiter da zu sein, erhalten wollen. Diese Art der Verantwortung ist für Unternehmen in Deutschland sicher wichtiger als für Unternehmen in angelsächsischen Unternehmen, da dort die Praxis "hire and fire" häufig dazu führt, dass entlassene Arbeitnehmer relativ schnell wieder Arbeit finden. In diesen Ländern wird die Qualifikation eines Arbeitsnehmers auch nicht so hoch gestellt wie es in Deutschland üblich ist. Dort kann auch schon mal jemand, der ehrenamtlich die Finanzen eines Vereins betreut, aber bisher als Automechaniker bzw. -mechatroniker gerarbeitet hat, in der Buchführung eine neue Arbeitsstelle erhalten, da er durch seine ehrenamtliche Arbeit Interesse an dieser Tätigkeit gezeigt hat und das Unternehmen davon ausgehen kann, dass die Person bereit ist sich in diesem Bereich einzuarbeiten. In Vorstellungsgesprächen wird häufig auch weniger über die Tätigkeit gesprochen, sondern vielmehr versucht herauszufinden, ob die Person ins Team passt.

Während meines Großbritannienaufenthaltes, habe ich etwas Interessantes gelesen und davon möchte ich Ihnen heute etwas erzählen.

Auch in diesem Blog wird es wieder um das Thema gehen, was wollen Sie in Ihrem Leben erreichen und wie können Sie das herausfinden. Daran werde ich heute weiter mit Ihnen arbeiten, denn nichts ist schlimmer als keine Ziele im Leben zu haben.

Die meisten stehen mitten im Leben und manche haben das Gefühl sie wollen langsam zum nächsten Schritt gehen. Über Fragen die man sich stellen kann, habe ich schon eine ganze Menge geschrieben, aber heute möchte ich Ihnen die Visualisierung der Ziele in den Vordergrund rücken. Bevor ich mit der Vorstellung beginne, noch ein kleiner Hinweis.

Nachdem ich häufiger über Ziele geschrieben habe, möchte ich heute auch mal wieder die Arbeitgeberseite mehr in meinem Blog einbeziehen. Für Bewerber ist es interessant zu lesen welche Personalauswahlinstrumente verwendet werden und wie zuverlässig diese den Erfolg eines Mitarbeiters vorhersagen.

Geht ein Jahr zu Ende und vieles ist im letzten Jahr geschehen. Viele reden davon, dass die Zeiten unruhiger werden, dass immer mehr Menschen nicht in der selben Firma in Rente gehen in der sie Ihre Ausbildung absolviert haben. Große Firmen entlassen Mitarbeiter im dreistelligen Bereich. Dies betrifft nicht nur „einfache“ Mitarbeiter, sondern reicht bis in die Managementetagen. Wenn große Konzerne oder Firmen solche Mengen an Mitarbeitern entlassen, dann setzt das in meinen Augen Zeichen. Zum einen geht es nicht unbedingt darum die Größe zu halten, denn viele Geschäftszweige werden auch outgesourct bzw. verkauft, weil sie als unrentabel abgestoßen werden oder die Geschäftsführung meint, sie passen nicht mehr ins Portfolio, aber damit gehen auch viele weitere Arbeitsplätze im sogenannten und viel gepriesenen deutschen Mittelstand verloren, die sogenannte Zuliefererindustrie. Doch nicht nur die Industrie entlässt Mitarbeiter auch viele Dienstleistungsunternehmen, so z.B. die Banken oder Versicherungen oder Reisekonzerne. Über diese Lage wird in Deutschland viel geschimpft und sicher trifft es auch viele Menschen persönlich, doch sehe ich auch positive Veränderungen stattfinden bzw. sich entwickeln.

Es wird immer wieder viel über Führung geschrieben und wahrscheinlich noch mehr darüber geredet. Aber es wurde bis heute noch kein Führungsstil gefunden, der immer und in jeder Situation erfolgreich ist. Dennoch denke ich, dass es Kriterien gibt, die Erfolg durchaus festigen.

Bereits in den 80iger Jahren begann eine stille, aber von aufmerksamen Beobachtern wahrgenommene Veränderung in den Unternehmen. Viele Firmen haben Mitarbeiter entlassen und später neue, besser geschulte Mitarbeiter eingestellt. Häufig werden die neuen Mitarbeiter mit Zeitverträgen eingestellt, so dass das Unternehmen sehr flexibel auf Produktionsspitzen reagieren kann. Die Arbeitswelt hat sich verändert. Viele Mitarbeiter werden entlassen und wieder eingestellt, je nachdem, ob sie gerade im Unternehmen gebraucht werden oder nicht. In den 80iger Jahren wunderten sich aufmerksame Zeitungsleser bzw. Fernsehzuschauer über die Fusionen die in Amerika stattfanden. Diese gingen meist einher mit Arbeitsverträgen auf Zeit. Heute ist diese Veränderung auch hier in vollem Gange.